計畫簡介

大人學（識博管理顧問）的業務包含三大領域，分別是「企業內訓」、「公開課程」以及「社群媒體經營」。其中「企業內訓」就是一般常聽到的「管顧公司」業務，多年來，我們提供企業客戶進行員工培訓相關的需求蒐集、課程設計、講師評選、課程執行與課後考評等服務。目前已累積 750+ 家合作客戶、162+ 位合作講師、每年執行 300+ 場課程，團隊規模與服務範圍都快速拓展中。

其中有一門我們自行開發的結構化課程《101 專案管理一日特訓班》更是點播率最高的產品。目前已有六位講師擔綱，卻仍出現供不應求的情況，尤其在企業市場更是如此。

這門課程經過多年的迭代與改善，已相當符合台灣市場對於員工專案管理的初級需求。尤其是課程模組化的設計，可彈性地將不同講師的資歷，不同產業的特色，融入到標準課程中。2025 年我們想找到來自更多產業，願意教授這門課程的講師，加入我們的行列，讓專案管理成為台灣團隊協作的共同語言。

如果你有興趣報名參與這項計畫，歡迎詳讀本文的介紹和說明，把握機會填寫報名問卷！

本次徵選名額：5 位

評估方向

1. 對於教學工作、知識分享有強烈熱忱

2. 已經具備企業授課的經驗，尤其是專案管理相關課程。

3. 曾在公司內部，以員工身分講授專案管理相關課程。

4. 具專案管理實務經驗

5. 具備帶領團隊、培養新人經驗

6. 曾執行或管理金融、科技、製造、軟體、物流、工程、產品開發等專案

7. 具備管理顧問、流程改善經驗為佳

8. 口條流利、台風穩健，臨場反應佳

你能獲得

1. 專業培訓：入選者可免費加入培訓計畫，接受以「成為《101 專案管理一日特訓班》課程講師」為目標的訓練。

2. 業務引薦：獲得被識博管理顧問推薦，進入企業客戶授課的機會，賺取講師報酬。

3. 課程授權：可合法使用《101 專案管理一日特訓班》課程的教材與相關課件進行授課（限識博管理顧問引薦之客戶）。

4. 事業發展：獲得三位資深講師的教練服務，累積講師事業的經營技巧。

5. 品牌曝光：能夠過大人學既有的媒體平台（如 Podcast 與網站）宣傳個人品牌。

你的義務

1. 完成培訓：參與培訓並完成階段性任務，包括試講、實作、演練、正式授課等。

2. 個人行銷：經營個人品牌（如撰寫心得、經營自媒體），積極開展人脈及市場機會。

3. 配合提案：與大人學課程規劃顧問合作，進行客戶提案過程的配合。

4. 投入教學：投入一定的授課時數，並根據客戶需求靈活調整授課模式。

5. 遵守規範：保密課程內容，遵守相關合約規範。

培訓計畫

為期數週的系統化培訓，涵蓋基礎技巧到高階應用：

• 課堂分解技巧：掌握有效的專案講解邏輯。

• 案例實作與觀念講解：結合理論與實務，提升課程吸引力。

• 講師間互動分享與實戰模擬：增強教學技巧與應變能力。

• 客戶對焦會議模擬問答：強化教學現場的應變能力。

業務安排

成功通過培訓者，講師將正式跟大人學合作授課：

• 正式授課：為企業客戶進行《101 專案管理一日特訓班》課程的講授。

• 宣傳試教：為了向客戶推薦新講師，向潛在客戶進行試講。

報名方式

請點擊下方網址，填寫報名問卷內容，送出後即完成報名。

報名問卷：https://reurl.cc/M6W5An

若你想進一步了解《101 專案管理一日特訓班》這堂課，歡迎點擊連結，瀏覽有關這堂課的介紹。

任何關於本計畫的問題，也歡迎來信 info@ftpm.com.tw 洽詢，信件主旨：【101 企業講師徵選- 中文全名】。ex. 【101 企業講師徵選-王大名】

報名期限

報名時間從 2025/01/02 開始 ，隨到隨審。通過審核者，我們將主動聯繫安排面試時間；未通過者，將不另行聯繫。

如果你也嚮往企業講師這條路，請把握機會填寫報名問卷，我們也非常期待與您攜手共創精彩未來、共同普及專案管理的知識！

FAQ

1.我是全職上班族，但目前還在猶豫中、還沒下定決心是否要成為企業講師，請問我適合報名這項計畫嗎？

建議你想清楚後再報名！跟上班生活比起來，講師這項工作乍看之下，好像有時薪更高、時間更彈性等等的優點；可是想要過這樣的生活，你也必須具備自律、對人有足夠的好奇心、終身學習等等的特質，才有機會成為一位獨當一面的講師！

因此，如果你還沒想清楚是否要轉換跑道，建議你可以先好好釐清自己的想法，再決定是否要報名這項計畫。

若你想多了解企業講師的真實生活，歡迎閱讀由資深企業講師李君婷老師所撰寫的文章：講師真的是個好工作嗎？想做全職講師需要的準備

2.我想要成為一名講師，可是短期內我暫時沒有放棄正職的打算，比較偏好兼職講師的形式，請問這樣可以報名你們的講師徵選計畫嗎？

可以！如計畫內容所述，只要你已經下定決心要朝「企業講師」的這條跑道前進，且自認有足夠的背景和專案實務經驗，那麼不論未來是想成為全職還是兼職講師，都很歡迎你報名這項培訓計畫。

3. 這項計畫僅限「想成為《101 專案管理一日特訓班》講師的人」，才可以報名嗎？如果我想精進通用教學技巧，適合報名這項計畫嗎？

是的！本次培訓將以培育《101 專案管理一日特訓班》的講師為主軸。如果你的目標是單純想進修更多教學技巧，可能不適合報名參加。

不過，若你有其他希望與我們合作的推廣的課程，請另行來信我們的 info 信箱：info@ftpm.com.tw，信件主旨：【課程合作】-【課程名稱】-【姓名】

ex. 【課程合作】-【簡報表達課】-【王大明】

4.我主要在北部以外的地方工作 / 生活（包含海外），請問相關的實體培訓課程，是否能以線上 / 直播等方式取代呢？

除了部分線上資源（ex. 大人學的線上課程），其餘培訓內容將採實體的方式進行，且「不會」提供線上、直播等替代方案。

由於《101 專案管理一日特訓班》的課程架構，以及目前多數客戶的主要上課形式，都是以實體為主。所以培訓課程的內容，主要也都會以實體的方式進行，以便協助你完整掌握實體課程的講授技巧！

因此，若你無法定期北上；或目前長居國外無法回台者，建議你先行評估個人情況後再報名。

5. 請問面試的時候，需要預備試講內容嗎？

不用！面試的時候無須額外準備課程試講內容。

6.完整的培訓時間大約多長？培訓活動會安排在平日或假日？

培訓全程約 1-3 個月，實際培訓時數將依個別學員的狀況彈性調整。另外，由於本培訓計畫將採教練式引導，故實際培訓日期，將視學員、講師的時間彈性安排，平日、假日不拘。

培訓課程的內容，主要由三大模組構成，分別是「課程旁聽」、「實戰試講」和「講師回饋」。首先，我們將安排學員免費旁聽《101 專案管理一日特訓班》（公開班）。接下來，我們將另外安排時間，由學員分段講授《101 專案管理一日特訓班》的各個知識點，並由講師即時給予現場回饋。如此反覆進行「實戰試講」與「講師現場回饋」環節，直到學員有能力完整講授《101 專案管理一日特訓班》的內容為止。

7.請問培訓內容是否會包含教材設計以及遊戲化教學的技巧？

《101 專案管理一日特訓班》目前已經有標準化教材。本次招募的目的，是培養能夠執行此課程的講師。我們將幫助入選者熟習這門標準課程的教學，但本次培訓「不會」包含「教材設計」或「遊戲化教學」的技巧。

8.請問完成培訓之後，公司會用什麼方式來評估講師的授課效果呢？

我們評估講師授課成效的幾個指標，包含但不限於以下面向：

a. 教學技巧：靈活運用講述法、案例練習、現場回饋等方式，清楚講授專案管理的重要知識點。

b. 臨場反應：針對學員在課程中的提問，講師應能給予專業回應或分享實務建議。

c. 互動能力：經營教學現場氣氛，抓住學習者的注意力

不過這裡也要提醒，講師與管顧最終要服務的對象還是企業客戶。所以企業客戶的偏好（講師背景、專業度、授課風格等）才是能否成案的核心關鍵。

9.通過培訓、正式開始講授《101 專案管理一日特訓班》之後，我的授課方式一定要完全依照培訓內容進行嗎？

初期，我們會期待你先依照《101 專案管理一日特訓班》的標準版本授課，累積教學經驗與臨場反應能力；待授課能力更成熟穩健之後，再融合自身經驗彈性調整。

10.通過培訓、正式成為合作講師之後，大人學是否會提供持續的培訓或資源支持？

通過甄選、完成培訓、並且正式合作的講師，大人學的內訓業務團隊將會推薦給企業客戶，若順利成案，講師與大人學將共享利潤達成雙贏，在這個過程中，大人學會盡力協助講師達成客戶的需求，提供必要的協助與資源。而講師也有義務自我提升，持續精進，以成案為目標。

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