【菜鳥主管成長日記】同時面對上司和下屬壓力大?用3方法正向處理,中階主管也能擺脫夾心餅乾的焦慮

【菜鳥主管成長日記】同時面對上司和下屬壓力大?用3方法正向處理,中階主管也能擺脫夾心餅乾的焦慮

最近和一位突然「音訊全無」的朋友聯繫上,所以約她在一家咖啡廳聊聊彼此的近況。

「這兩個月因為有許多重要的項目在籌備,因此我感到壓力特別大,但是,團隊的成果一直不如預期,導致我越來越焦慮,常常失眠,甚至連吃飯也沒胃口,這樣的壓力又不好傳遞給團隊,唉!只能想辦法自己消化,先完成任務再說。」只見A輕啜了一口美式咖啡想提提神,說到自己的煩惱,語氣中充滿無奈,原本容光煥發的臉蛋也因為睡不好而顯得消瘦暗沉。

這樣的情況可能許多中階管理者都曾遇到,我們就像「夾心餅乾」一樣,需要滿足老闆的期望,同時也要肩負執行團隊的管理,而這樣的壓力卻不能在職場上輕易的發洩,只能通過不斷的自我調適來舒緩焦慮的情緒。

曾經有位知名的管理學教授在一篇文章中提到:「身為管理者,你永遠都沒有鬆懈的一天,因為無時無刻你都在解決問題的路上,所以壓力一點都不小。」因此,當面對這樣的現實情況時,我們所要討論的就是「如何良好的處理壓力」,而非逃避或否認壓力的存在。

以下三個方法能夠幫助我們調整好情緒狀態,並通過具體的策略來減緩焦慮,當管理者可以很好的處理壓力時,我們才能帶著團隊持續打仗,勇往直前。

1. 專注解決今天的問題

記得去年剛到新公司任職時,我的壓力特別大,在入職前的一個月就開始著手準備各種資料,希望能盡快的上手,沒想到,公司很快地進行組織架構調整,原本的兩個部門併成一個,而我面對這樣重組後,充滿矛盾衝突的團隊,老闆要求必須在三個月內快速讓產品上線,當時只能用崩潰來形容每天的狀態,因為我擔心完成不了目標,並且憂慮團隊協作的情況無法得到改善,大部分的精力都花在煩惱過去和未來的問題上,而不是思考當下能解決什麼問題。

後來,我開始嘗試把所有觀察到的問題記錄在一張Excel表格上,並且標註出當天能推進或解決的事項,慢慢地,焦慮感不再那麼強烈,因為通過這張表格,我把所有令我感到不安的問題都攤在眼前,然後區分出哪些問題是過去的歷史包袱,無法根除;哪些問題是未來中長期才需要考慮的,不需過度在意;最關鍵的是,我找出哪些問題是與當下目標緊密相關,我需要重點關注和採取措施的,這讓我能將專注力聚焦在關鍵問題上,在產生工作績效的同時,也大幅降低了焦躁感。

「當我們感覺到悔恨時,代表我們活在昨天;當我們感到焦慮徬徨時,代表我們活在明天;當我們感到充實滿足時,才代表我們活在當下。」

每個人能夠承擔的壓力是有限的,當我們花時間去憂慮過去和未來,卻又無能為力時,就會陷入巨大的壓力,所以,我們的首要之務不是遙望模糊的遠方,而是處理眼前的事務,專注在每一天能夠做的事情,全力以赴,這裡指的包含每次會議避免一心二用,明確會議目的,高效開會 ; 在面對團隊問題上,勇於溝通,絕不逃避。

2. 認清處境,學會面對現實

所謂的管理者,就是「通過他人來取得成果」,因此,我們很難自己捲起袖子來完成所有的任務,必須依靠團隊的力量,但同時,我們會面臨團隊成員工作意願低、能力不足、流失高以及公司資源短缺等種種阻礙,甚至許多時候,還要處理市場的不確定性,例如突如其來的疫情,打亂了大家的工作節奏,但是,我們該交給老闆的成績單還是得依舊亮眼,這些都是無形中造成管理者的壓力來源。

那麼與其漫無邊際的擔心,倒不如改變心態,正面迎擊,該怎麼做呢?我們可以學著做以下三步:

拿剛剛的例子來說,我面對陌生的環境和團隊,又必須要短期內完成目標,這個處境最壞的情況是什麼?就是我適應不了,最終項目以失敗收場,甚至得辭職以示負責。在想過最糟的情況之後,我做好了接受它的心理準備,也發現並沒有想像中的可怕,反倒可以聚精會神的思考接下來怎麼解決眼前的難題,之後的三個月,我將團隊人員進行了深度的能力評估,同時與老闆共同拆解目標,並爭取對應的資源。

最後,終於成功的完成項目,也順利獲得團隊和老闆的認可,實際上也並沒有發生最壞的情況,所以,焦慮往往來自我們對於未知的過度想像,當能勇敢的認清當前的處境,我們才能擁有清晰的思考力來化解難關。

3. 客觀分析,立馬行動

管理者每天要處理大大小小的問題,時常問題一出現,我們會根據過往經驗有下意識的反應,產生「直覺的解決方案」,但這是很危險的做法,容易讓我們在沒搞清實際情況下做出錯誤的決策,或是無法有效解決問題,導致更大的心理壓力。

因此,為了有效的解決問題,緩解壓力,可以通過下列的方式來進行客觀分析:

我們將問題和蒐集到的事實在紙上清楚寫下後,有利於進一步分析:問題到底是什麼?造成的可能原因有哪些?有哪些可能的解決辦法?最好的解決辦法是什麼?仔細衡量方案以後做出決定,在這過程中可以適當的邀請團隊或老闆參與,而在決策後,就要立刻採取行動,並且在過程中不斷地追蹤問題是否被有效解決,如此直面問題,才能停止無謂的憂慮。

當然,除了利用上述的三個方法,改變我們處理職場問題的心態之外,偶爾和家人、朋友聊聊天,出門旅遊或運動也是舒緩壓力很有效的方式。

咖啡廳輕柔的古典樂緩緩響起,不知不覺已經過了一整個下午,我與A交流著彼此抗壓的小撇步,笑聲不斷,在工作上我們肩負著許多重責大任,除了要具備良好的抗壓性外,也要懂得如何平衡生活,才能邊揮灑汗水的同時,邊微笑著,跑完人生這場充滿驚奇的馬拉松。

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