關鍵鏈專案管理變革首部曲

好久不見了~ 不曉得大家對先前談的關鍵鏈專案管理是否還有點印象？ 這幾年遇到一些認同關鍵鏈核心價值的人，有的是廣讀管理書籍吸收新知，進而接觸到關鍵鏈相關書籍，有的則是肩付公司交辦的責任，出來上課評估新方法。由於這類伙伴通常單槍匹馬，位階則是中階主管或專案經理，不難理解他們第一直覺所產生的擔憂如出一轍，最常看到的回應是“這樣的觀念很好，但光是我們了解沒有用，像公司現在這樣，主管不太可能不讓員工多工、不可能不用里程碑控管、不可能把安全時間拿出來當專案共用的緩衝、不可能…”。

專案熵與經驗曲線

熱力學中有個字眼叫做「熵」(Entropy)，是用來衡量系統的失序程度。 所謂失序程度，則也可以簡單的理解成「狀態的混亂度」。 根據熱力學的第二定律而言，在一個封閉的系統中，熵值其實是會不斷增加的。 舉例而言，如果我們在房間裏噴一點香水，香味是會隨著時間慢慢發散。 這是因為氣體分子朝四周逃散，並讓香味的亂度擴散。 雖然大家(包含我)對於熱力學應該沒甚麼研究，但我們可以暫時解讀，在任何系統中混亂度都會隨著時間而自然增長。 這是因為在世界上，任何事務有規律的狀態僅只有幾種構型，但失序狀態確有無限種。 比方說就存在於我房間地板的灰塵而言，它們會隨機

Less is More：管理系統正確與時效的平衡

時間是一個無情的篩子，唯有最精鍊的才會留存。 所謂的經典（Classic），不管是Burberry的Trench Coat或是Porsche的蛙眼大燈，都是在外型與功能上經得起考驗的設計，才能留存至今。時尚設計師都懂這道理，所以他們總是在經典之中尋找新的靈感。而這些經典的設計，往往使用方便而外型大方。我想Steve Jobs也會認同這點。 不過這概念一到了管理軟體這個領域，就常常往反向發展，真有點傷腦筋。

Scrum是甚麼?

最近很多人開始在炒作Agile相關的管理方式。 提到很多好處，甚至講得好似能取代一切其餘的專案管理手法。 在這氛圍下，不免就有些朋友會開始詢問我這議題，尤其常有人提到他們公司內部有人提出想導入的聲音。 因為很多人誤以為「跑Agile表示不用做計劃，或是能更自由的隨機應變」。 但這恐怕是對Agile這方法的誤解。 所以就興起了想寫一些相關的文章。 那這篇想來談談Agile的一個分支，也就是被稱為Scrum的方法。 這篇將解釋一下這手法的目的以及期待解決的問題是甚麼。 當然，若大家對這議題有興趣，往後我將繼續談談這手法的一些詳細細節。  

推薦一個自修PMP的好物

上週在辦公室跟同事聊到PMP考試，公司一位顧問告訴我一個「好東西」，我知道版上有不少朋友專案經驗豐富，管理概念也很到位，只是沒時間也不想花大錢去弄張PMP證照，接下來要分享的資訊或許你會有興趣。

(轉貼) Is Your PMO Maligned or Aligned?

這篇也是我在網路上看到覺得很棒想分享給大家的文章。 我這幾年，看過太多人想做整個組織的專案管理時，還在幻想要直接套用PMBOK或是去哪裡抄個標準管理模式。 甚至碰過很多人居然還去找考PMP時的老師或是補習班來幫忙導入專案管理(結果又只是套用PMBOK XD)。 但這都一定會撞車的。 因為所謂「導入專案管理」對於一個以專案(產品、服務、或一次性)為導向的產業而言，其實就是意味著重塑整個營運流程與管理規則。 這涉及的變動非常廣、也極為全面；必要時甚至包含了組織圖變動或工作執掌重切、以及量測KPI的改革。 如果參與者不能了解該產業案子細微之處，只是套用

該不該去讀「專案管理碩士」？專案管理碩士畢業學長 Bryan 幫你分析！

最近不約而同收到好幾封網友的email，他們考慮出國攻讀「專案管理碩士」，所以來問問我的意見。我想這是個不錯的討論，剛好寫成一篇給有需要的朋友參考。來信詢問的網友多半會交代一下自己的背景資歷，相對的我會給一些比較明確的建議。但版上的讀者每個人狀況不同，對「出國留學」這件事的期許也不一樣，因此這篇文章我僅提出幾個重要的「思考點」，讓需要的人作為參考。