管理小故事

只要 3 個步驟,就能邊滑臉書邊學習

現在人普遍瀏覽社群的時間多過閱讀書籍,我就思考既然都已經投資時間滑手機了,那可不可以順勢學習一些東西呢?於是我拿自己做實驗,開始「有方法」的滑 Facebook 來學習。其實成效還不錯!稍微再花一點力氣讓大腦思考,讓這些貼文不是看過就忘了。

《複利領導》讀後心得:主管得學會讓團隊一起閃耀

以前我們在學校是學習學科知識,進入職場後磨練的是專業技能。但是,當我們被問到「該如何成為一個好的領導者?」常常沒有答案,變成都依靠直覺去管理,看以前的老闆怎麼做、我就只是照著做。今天,我想跟你分享一本談「領導力」的好書。

如何活用 ChatGPT 拆解目標計畫? 5 個提問技巧,實測旅行規劃

對於平常喜歡研究時間管理的我來說,除了之前利用 ChatGPT 增加工作上文書、寫作任務的效率外,接下來想要試試看的就是有沒有可能利用 ChatGPT 來提升時間管理的計畫力呢?當然,這裡並非是說讓 ChatGPT 接管我們的計畫,我們也不想(沒辦法)成為只是聽 AI 指令的人,就像利用 AI 來提升寫作效率時也不只是用在複製貼上自動生成內容一樣:「我如何利用 ChatGPT 提高寫作效率,跟 AI 對話強化論點而不抄襲」

ChatGPT 聊天記錄快速找回,完整保存對話頻道分類隨時查閱教學

之前 ChatGPT 的「對話記錄」就偶爾會出現消失的問題,雖然官方說會完整保存對話記錄,但是有時候就是載入不出來,就算登出、登入也無效。最近幾天問題更嚴重,應該大多數朋友在 ChatGPT 左方的聊天紀錄都無法順利載入。這時候怎麼辦呢?這一篇文章提供幾個解決辦法。

為什麼老闆講話總是模稜兩可,難道要我「通靈」或「擲筊」嗎?6 大原因解答你的疑惑

身為上班族的你,是否有過這個疑問:「為何老闆總愛把話講得模稜兩可,不能乾脆一點講清楚嗎?」雖然我不能代表你的老闆或客戶,但我可以站在經營者的角度,分享我背後的思考,以及我認為老闆模稜兩可的 6 個原因。

什麼事都想做、要做?如何達到工作、生活與自我實現的時間平衡

時間管理的很多焦慮,來自於自己想做、要做的事情很多,不只工作上的任務希望依照時程完成,也希望把生活、家庭過得精采,還要認同自己的價值。但是在這樣的過程中我們常常會發現:時間不夠、精力不足,於是「好像」天平總傾向某一端,而另一端的任務處理得七零八落,衍伸更多問題。

《泛蠢》讀後心得:反直覺思考帶給我的 3 個啟發

《泛蠢》的作者是摩根史坦利旗下團隊的研究顧問麥可.莫布新。他的工作是協助客戶進行投資配置和估值、競爭戰略分析和擔任決策顧問。作者會先讓我們學習人們常犯的錯誤,並解釋錯誤發生的原因。然後教我們辨認我們面臨的問題種類、可能犯錯的風險,以及需要哪些工具來做出更明智的選擇。